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INTERVIEW

インタビュー

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キャリア

研修参加の機会が多く、学ぶ環境が整っているなど資格取得の支援が充実しています。
それぞれが目指すキャリアアップが出来ると思います。

特別養護老人ホームむなかた
法人本部統括/副施設長

西辻哲

社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員
2023年入社
ご利用者も職員も笑顔になる環境づくりを目指して

前職も社会福祉法人で勤務しており、福祉業界で約30年勤めています。私は、ご利用者も職員も笑顔になる環境づくりを目指しています。
当法人を知っていくうちに、目指している方向性に共感し、私もこの法人の一員として働きたいと思うようになりました。

それぞれが目指すキャリアアップ?

研修参加の機会が多く、学ぶ環境が整っていると感じます。当法人はケアスクールもあり、資格取得の支援が充実しています。それぞれが目指すキャリアアップが出来ると思います。当法人は事業所が22ヶ所あり、在宅サービス・施設サービスと複合的に展開しています。横の繋がりも強く、事業別部門会議・各種専門委員会で情報の共有、課題解決に取り組んでいます。

法人全体が気軽に話ができる雰囲気

コミュニケーションでは相手が話やすいと感じてもらえる雰囲気づくりを心掛けています。法人内全体が気軽に話が出来る雰囲気があると思います。皆で一緒に考えていける職場だと思います。

今後の高齢分野のミライについて展望を教えてください。

介護保険が施行され25年になります。福祉を取り巻く環境も様変わりしました。
しかし、そこで働く専門職はAIに取って代わる事の出来ない仕事です。
経験豊かなご利用者様から、色々な事を教わり、また、笑顔や感謝の言葉をもらいながら、共に喜び、自分自身も成長していける仕事です。
ICTやノーリフティングケアを上手に取り入れながら、永続的に社会貢献度の高い事業を継続していけるよう取り組んでいきたいですね。

北筑前福祉会では

仕事と育児や介護の両立を目指す職員を支援するため、就業時間を短縮する制度や夜勤勤務の免除などを行っています。
正職員でしっかり働きたいという方、非常勤(パートタイマー)でゆったりペースで働きたいという方。お子さんやご家族の状況に合わせて、働き方を一緒に考えていきます。

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