社会福祉法人 北筑前福祉会

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【Season2】Episode.9 ~ナナカラ+を日常に~

こんにちは。菜々です。

あけましておめでとうございます。

昨年は、九州/全国老人福祉施設職員研究大会に事業所全体で取り組み、ナナカラ+などの活動を発表するという光栄な機会をいただきました。

地域関係各事業所の皆様のお力添えに深く感謝しております。

今年も、地域共生社会の実現をめざし、たくさんの笑顔を届けられるよう努めてまいります。



 

 

 

 

 

さて、ナナカラ+ですが、もう少しで1年が経ちます。次の目標は

「ナナカラ+の日常化」

ナナカラ+だけではありませんが、活動を実施しようとなると、準備や一日の予定、職員の休憩時間、担当など

調整することが結構あるんです。

「よし!今日はナナカラ+だ!」と気合いがはいります。

これは、悪いことではないんです。皆さんと楽しみたい一心の気合いなので★

 

しかし、毎月の活動を、最初と同じ情熱とパワーを爆発させ続けていると、もしかしたら息切れしてくるかも。。

情熱の炎は消えませんが、風でゆらぐこともあるかも。。なんて心配がでてきます。

そうならない為に、ナナカラ+を日常化にしたい。と考えています。

まず、効率よくスマートに活動ができるようにするためには

●キッチンりんさんに運ぶ荷物を最小化

●専用の予定表(職員の休憩時間や役割分担が書いてあるもの)をなくしたい

↑↑これができるためには、職員それぞれが意識し考え時間をみながら行動し、ご利用者の意欲と保有能力を見抜く力が必要です。

そして!いかに、このハイレベルは業務を“スン”とした表情でやってのけるかにかかっていると思います。

職員のみなさん(#^^#)がんばりましょう~🌷

皆様、菜々職員の頑張りを見届けてくださいませ~🌸